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人才战略
    人是企业的第一资本,人力资本比货币资本更重要,人力资源是企业的第一资源,企业未来的竞争将是人才的竞争,用事业、感情、待遇和文化打造人才的金环扣。
  第一部分       用人机制
  有位当有为   有为才有位;
  以发展来吸引人,以真情来凝聚人,以工作来培养人;
  以待遇来留住人,以业绩来考核人,以事业来激发人;
  公开选拔,公平竞争,能上能下,任人唯贤。
  第二部分      激励机制理念
  用一流的报酬吸引一流的人才,用一流的人才创造一流的业绩;
  用一流的业绩体现一流的效益,用一流的效益支撑一流的报酬;
  关心人,理解人,尊重人,信任人,你为公司奉献,公司为你着想;
  按技能定工资,以绩效得奖金,论贡献排位子。
 
   

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